Mudança – O Gatilho do Desenvolvimento

 Mudar, está diretamente ligado a experiências que você teve e/ou aos fatos que te comprovaram a necessidade de sua mudança. Mudar não o torna um fracasso ou uma pessoa sem palavra, mas sim alguém mais sábio e calejado.    Será que é necessário mudar depois que dediquei horas de trabalho? Depois que planejei todas minhas atividades? Depois que Leia mais sobreMudança – O Gatilho do Desenvolvimento[…]

 

Gestão de mudança 3.0 – O ciclo de adoção no microambiente

A obra mais famosa de Jurgen Appelo “Management 3.0” apresenta a teoria da complexidade relacionada à cultura das corporações. O autor criou o monstro Martie para representar um cenário  empresarial orgânico baseado em seis visões. Partindo dessa analogia apresentou ferramentas, estratégias e abordagens para gestão da mudança. Entretanto a obra de Appelo que me chamou Leia mais sobreGestão de mudança 3.0 – O ciclo de adoção no microambiente[…]