Utilizando Metamodelo para Criação de Histórias de Usuários

Você já se perguntou porque muitas vezes as histórias de usuários são inconsistentes?   Realizar levantamento de requisitos e análise de negócios no mundo corporativo são atividades de alta complexidade, pois não envolvem somente questões técnicas e processuais mas principalmente fatores ambientais, humanos, cultura e comportamento.   Dentro de uma mesma empresa podem haver diferentes Leia mais sobreUtilizando Metamodelo para Criação de Histórias de Usuários[…]

 

Trabalho no canada – Conheça três dicas de ouro do Michael Traub (Job Canada)

Diversas pessoas querem sonham em buscar um trabalho no exterior. Como por exemplo um trabalho no Canadá. Michael Traub trabalhou no Canadá, onde teve sua Startup acelerada. Após isso trabalhou para uma empresa que realizava seleção para empresas de todo o mundo. Agora Michael está voltando para trabalhar no Canadá e apresenta 3 dicas de Leia mais sobreTrabalho no canada – Conheça três dicas de ouro do Michael Traub (Job Canada)[…]

 

Afinal, Você Pensa de Forma Ágil?

Acompanho constantemente o movimento ágil em várias empresas nacionais e multinacionais e me pergunto se de fato estão aplicando agilidade ou simplesmente depositando suas expectativas em ferramentas e frameworks. Como se houvesse uma mágica que permitisse que a escolha de um Scrum Master, um Product Owner e a realização de algumas cerimônias conseguisse esta transformação Leia mais sobreAfinal, Você Pensa de Forma Ágil?[…]

 

Ser Ágil é para Todos

Olá pessoal, tudo bem? Meu nome é Rodrigo Sander, sou Analista de Sistemas em uma grande empresa de Varejo, amigo pessoal do Leandro e do Paulo, criadores do AgileBox e atuo hoje como Scrum Master em dois projetos simultâneos, além de estar participando, mesmo que de forma embrionária, em outras iniciativas, dentro da companhia, que Leia mais sobreSer Ágil é para Todos[…]

 

Moving Motivators Online

Você conhece o Moving Motivators Online? Nosso amigo Eduardo Brandao criou uma versão web gratuita e totalmente inovadora desta incrível ferramenta do Management 3.0.  Para jogar é bastante simples, clique aqui para acessar a URL da ferramenta e siga os seguintes passos: 1) Ordene os cartões conforme seus motivadores intrínsecos. 2) Salve as alterações e Leia mais sobreMoving Motivators Online[…]

 
Global Talent Stream, canada express entry e High Skilled Work Permit Canada.

Sonha em trabalhar com TI no Canadá? Canadavisa: conheça 3 processos de imigração!

Conheça três formas simples imigrar e trabalhar com TI no Canadá: Global Talent Stream, canada express entry e High Skilled Work Permit Canada. Entrevista Michel Traub e Jorge Leite sobre o processo de imigração para o Canadá Nesse vídeo tratamos especificamente sobre três formatos de imigração para o Canadá, os entrevistados Michel Traub e Jorge Leia mais sobreSonha em trabalhar com TI no Canadá? Canadavisa: conheça 3 processos de imigração![…]

 

Projeto Agilidade pelo Mundo – Canadá

Estamos muito felizes e motivados em dar início ao Projeto Agilidade pelo Mundo. Durante essa jornada o Agilebox irá entrevistar muitos amigos de nossa comunidade ágil. Conversaremos com profissionais da área de TI e de agilidade que possuem experiências ou moram em países como Canadá, Austrália, Portugal, Holanda, Inglaterra e Estados Unidos dentre outros. Questões Leia mais sobreProjeto Agilidade pelo Mundo – Canadá[…]

 

Utilizando Moving Motivators nas Reuniões de Retrospectiva

Neste artigo, iremos abordar uma das práticas criadas por Jurgen Appelo no Management 3.0, chamada Moving Motivators ou Motivadores em Movimento. Antes de iniciarmos a leitura, gostaria de convidá-los a refletir sobre duas perguntas: O que te motiva profissionalmente? O que te motiva na vida pessoal? Talvez estas sejam perguntas fáceis de responder, entretanto as Leia mais sobreUtilizando Moving Motivators nas Reuniões de Retrospectiva[…]

 

Como escalar Scrum com o Nexus Framework da Scrum.org

Por que escalar times ágeis Vivemos um momento de mercado muito especial. Um indício claro disto trata-se da existência de uma denominação que visa refletir a situação atual: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity). Tendo em vista alinhar as estratégias empresariais ao contexto de mercado VUCA, as organizações buscam realizar inovações e melhorias em seus Leia mais sobreComo escalar Scrum com o Nexus Framework da Scrum.org[…]